Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Duração: 2 anos

Vagas: 100 vagas

Turno: Matutino e Noturno

Valor Integral: R$ 855,00
Valor Desconto Social: R$ 375,00
Valor Desconto Dia 7: R$ 100,00
Valor Desconto Pandemia: R$ 5,00
Valor Líquido: R$ 375,00

Valores para o 2º Semestre de 2023

Autorização: Port nº 343 de 03/05/2007 - Publicação no DOU nº 86 de 07/05/2007 Seção I

Reconhecimento: Renovação do reconhecimento pela PORTARIA Nº 344, DE 28 DE JULHO DE 2016. DOU de 29 de julho de 2016, Seção 1, página 23.

Coordenador(a): Profª Ma. Ana Cláudia de Oliveira

Diretor(a) Presidente: Alba de Almeida Rodrigues

Diretor(a) IES: Alba de Almeida Rodrigues

Vice-diretor(a): Myrna Almeida Rodrigues

Secretário(a) Geral: Daniela Silva Ataídes

Nome do Arquivo Tipo Download
CALENDÁRIO - 2018/1
HORÁRIO - 2018/1
PORTARIA DE RENOVAÇÃO DE RECONHECIMENTO Nº 344, DE 28 DE JULHO DE 2016

Objetivo

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos tem como objetivo garantir a formação de um especialista agente de mudanças, de transformação das empresas, levando-as a novos processos, estratégias e objetivos, trabalhando com as pessoas numa visão interdisciplinar das áreas da organização.

Público Alvo

Aberto a candidatos que tenham concluído o ensino médio ou equivalente. Abrangendo os diversos setores de empresas pequenas, médias e grandes.

Mercado de Trabalho

As transformações na economia nos últimos anos, devido principalmente ao desenvolvimento tecnológico e à globalização, provocaram mudanças no mercado de trabalho. A inovação, fator determinante para enfrentar a competitividade, é criada através do conhecimento. Neste sentido, percebe-se que o sucesso de um empreendimento está diretamente relacionado ao uso de seu capital intelectual. O mercado, portanto, busca profissionais altamente qualificados e com formação superior. Este curso destina desenvolver profissionais com sólida formação humanista e que demonstrem compreensão do todo administrativo de modo integrado, sistêmico e estratégico, bem como suas relações com o meio externo.

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